Öz Sağlık-İş Sendikası: Memurun hakkı, işçinin ücreti üzerinden aranamaz

Çalışma Hayatı 16.09.2025 - 16:39, Güncelleme: 16.09.2025 - 16:39
 

Öz Sağlık-İş Sendikası: Memurun hakkı, işçinin ücreti üzerinden aranamaz

Kamuoyunda oluşturulmaya çalışılan işçi-memur karşıtlığına sert tepki gösteren Öz Sağlık-İş Sendikası, “Bu yaklaşım sendikal acziyetin ve çalışma barışını bozma çabasının göstergesidir.” açıklamasında bulundu.
Öz Sağlık-İş Sendikası, son dönemde bazı sendikalar ve sosyal medya grupları tarafından gündeme getirilen “işçi maaşları, memur maaşlarını geçti” söylemlerine yazılı bir açıklamayla sert tepki gösterdi. Açıklamada, bu tür kıyaslamaların kamu çalışanları arasında ayrımcılık yarattığı ve çalışma barışını ciddi biçimde tehdit ettiği vurgulandı. Geçtiğimiz ay sonuçlanan Kamu Çerçeve Protokolü ve Memur Toplu Sözleşmeleri sonrasında yapılan spekülatif değerlendirmelerin, çalışma hayatına zarar verdiğine dikkat çekilen açıklamada, "İşçilerle memurları karşı karşıya getirme çabası, hiçbir sendikal değerle bağdaşmaz" denildi. “İşçilere sağlanan haklar memurların aleyhine değildir” Öz Sağlık-İş Sendikası, 600 bin kamu işçisinin mali ve idari haklarını belirleyen Kamu Çerçeve Protokolü ile elde edilen kazanımların, memurların mağduriyeti üzerinden elde edilmiş gibi gösterilmesini eleştirdi. Açıklamada, "Bu kazanımlar, memur toplu sözleşmeleri için de emsal niteliği taşıyan gelişmelerdir. Bazı işkollarında asgari ücret seviyesine yakın maaşlarla çalışan işçilerin yaşadığı mağduriyetleri görmezden gelenler, şimdi işçileri hedef göstermektedir" ifadelerine yer verildi. “Memur hakkını masada aramalı, sosyal medyada değil” Sendikanın açıklamasında, memurların da hak ettiklerini almaları gerektiği vurgulanırken, bunun yolunun sosyal medya kampanyalarından değil, toplu sözleşme masasında yürütülecek etkili sendikal mücadeleden geçtiği ifade edildi. “Neticede hem işçi hem memur kesimi bu pazarlıkları Hükümet ile yapmaktadır. Masada 'evet' denilen kazanımlara, masa sonrası ‘neden bize verilmedi’ demek, sendikal etikle ve kazanım odaklı sendikacılıkla bağdaşmamaktadır” denildi. “Kamu işçilerinin çoğu artık diplomalı çalışanlardır” Öz Sağlık-İş, işçilerin yalnızca ücret yönüyle değil, eğitim düzeyleri açısından da memur çalışanlarla benzer niteliklere sahip olduğunu belirtti. Açıklamada, “Bugün kamu işçilerinin önemli bir bölümü üniversite mezunudur. Hatta yüksek lisans yapmış işçilerimiz de görevlerini en az memurlar kadar sadakat ve beceriyle yürütmektedir” denildi. “Çalışanları karşı karşıya getirmek kimseye fayda sağlamaz” Açıklamanın sonunda ise kamuoyuna sağduyu çağrısı yapıldı: “Toplu sözleşmeler yoluyla elde edilemeyen hakların, sosyal medya üzerinden yürütülen algı operasyonlarıyla kazanılmaya çalışılması hem yanlış hem de tehlikelidir. Aynı kurumda, aynı çatı altında çalışan işçileri ve memurları birbirine düşman etmek kimseye fayda sağlamaz, çalışma barışını da korumaz.”
Kamuoyunda oluşturulmaya çalışılan işçi-memur karşıtlığına sert tepki gösteren Öz Sağlık-İş Sendikası, “Bu yaklaşım sendikal acziyetin ve çalışma barışını bozma çabasının göstergesidir.” açıklamasında bulundu.

Öz Sağlık-İş Sendikası, son dönemde bazı sendikalar ve sosyal medya grupları tarafından gündeme getirilen “işçi maaşları, memur maaşlarını geçti” söylemlerine yazılı bir açıklamayla sert tepki gösterdi. Açıklamada, bu tür kıyaslamaların kamu çalışanları arasında ayrımcılık yarattığı ve çalışma barışını ciddi biçimde tehdit ettiği vurgulandı.

Geçtiğimiz ay sonuçlanan Kamu Çerçeve Protokolü ve Memur Toplu Sözleşmeleri sonrasında yapılan spekülatif değerlendirmelerin, çalışma hayatına zarar verdiğine dikkat çekilen açıklamada, "İşçilerle memurları karşı karşıya getirme çabası, hiçbir sendikal değerle bağdaşmaz" denildi.

“İşçilere sağlanan haklar memurların aleyhine değildir”

Öz Sağlık-İş Sendikası, 600 bin kamu işçisinin mali ve idari haklarını belirleyen Kamu Çerçeve Protokolü ile elde edilen kazanımların, memurların mağduriyeti üzerinden elde edilmiş gibi gösterilmesini eleştirdi.

Açıklamada, "Bu kazanımlar, memur toplu sözleşmeleri için de emsal niteliği taşıyan gelişmelerdir. Bazı işkollarında asgari ücret seviyesine yakın maaşlarla çalışan işçilerin yaşadığı mağduriyetleri görmezden gelenler, şimdi işçileri hedef göstermektedir" ifadelerine yer verildi.

“Memur hakkını masada aramalı, sosyal medyada değil”

Sendikanın açıklamasında, memurların da hak ettiklerini almaları gerektiği vurgulanırken, bunun yolunun sosyal medya kampanyalarından değil, toplu sözleşme masasında yürütülecek etkili sendikal mücadeleden geçtiği ifade edildi.

“Neticede hem işçi hem memur kesimi bu pazarlıkları Hükümet ile yapmaktadır. Masada 'evet' denilen kazanımlara, masa sonrası ‘neden bize verilmedi’ demek, sendikal etikle ve kazanım odaklı sendikacılıkla bağdaşmamaktadır” denildi.

“Kamu işçilerinin çoğu artık diplomalı çalışanlardır”

Öz Sağlık-İş, işçilerin yalnızca ücret yönüyle değil, eğitim düzeyleri açısından da memur çalışanlarla benzer niteliklere sahip olduğunu belirtti. Açıklamada, “Bugün kamu işçilerinin önemli bir bölümü üniversite mezunudur. Hatta yüksek lisans yapmış işçilerimiz de görevlerini en az memurlar kadar sadakat ve beceriyle yürütmektedir” denildi.

“Çalışanları karşı karşıya getirmek kimseye fayda sağlamaz”

Açıklamanın sonunda ise kamuoyuna sağduyu çağrısı yapıldı: “Toplu sözleşmeler yoluyla elde edilemeyen hakların, sosyal medya üzerinden yürütülen algı operasyonlarıyla kazanılmaya çalışılması hem yanlış hem de tehlikelidir. Aynı kurumda, aynı çatı altında çalışan işçileri ve memurları birbirine düşman etmek kimseye fayda sağlamaz, çalışma barışını da korumaz.”

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve ankhaber.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.