Öz Sağlık-İş Sendikası 27 ülkeyle iş birliği yaptı

Öz Sağlık-İş Sendikası, sağlık ve sosyal hizmet alanındaki uluslararası faaliyetlerini genişletiyor. Genel Başkan Devlet Sert öncülüğünde 27 ülkeyle ikili iş birliği anlaşması imzalayan sendika; Kazakistan, Moğolistan, Türkmenistan ve Mısır başta olmak üzere farklı ülkelerle ortak eğitim, akademik buluşma ve tecrübe paylaşımı çalışmaları yürütüyor.

Öz Sağlık-İş Sendikası, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının haklarının geliştirilmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve mesleki deneyimlerin paylaşılması amacıyla uluslararası iş birliklerine hız verdi. Farklı ülkelerdeki sendikalar ve meslek kuruluşlarıyla temaslarını sürdüren sendika, imzaladığı anlaşmalar ve ortak faaliyetlerle uluslararası sendikal dayanışmayı güçlendirmeyi hedefliyor. Genel Başkanlığını çalışma hayatının deneyimli isimlerinden Devlet Sert’in yürüttüğü Öz Sağlık-İş, uluslararası alandaki çalışmalarını üyelikler, ikili anlaşmalar, ortak eğitim programları ve akademik etkinliklerle sürdürüyor. Elips Haber'e yaptığı açıklamada Genel Başkan Devlet Sert, bugüne kadar 27 ülkeyle ikili iş birliği anlaşması imzaladıklarını belirterek, “Şimdiye kadar 27 ülke ile ikili iş birliği anlaşması yaptık. Bunların sayısını artıracağız ve coğrafi sınırlarını genişleteceğiz” dedi. Uluslararası alanda güçlü temsil Öz Sağlık-İş Sendikası, uluslararası faaliyetleri kapsamında Dünya İslam Sağlık Birliği’nin (WIHU) kurucu üyeleri arasında yer alıyor. Bu üyelik, sendikanın sağlık ve sosyal hizmet alanında uluslararası platformlardaki temsilinin önemli bir parçasını oluşturuyor. HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcılığı görevini de yürüten Devlet Sert ve ekibinin öncülüğünde gerçekleştirilen çalışmalar, uluslararası ilişkileri yalnızca kurumsal üyeliklerle sınırlı tutmuyor. Farklı ülkelerdeki meslek örgütleriyle geliştirilen ikili ilişkiler sayesinde ortak projeler, eğitim faaliyetleri ve deneyim paylaşımının önü açılıyor. Bu kapsamda Kazakistan, Moğolistan, Türkmenistan ve Mısır'daki sağlık sendikalarıyla çeşitli anlaşmalar imzalanırken ortak çalışmalar da hayata geçiriliyor. Dört ülkeyle ortak çalışmalar yürütülüyor Öz Sağlık-İş, Kazakistan'da Tıp ve İlgili Alanlarda Çalışanlar Sendikası (QazMed) ile iş birliği anlaşması imzaladı. Sendika ayrıca Kazakistan Cumhuriyeti Sendikalar Federasyonu ile temaslarda bulunarak ilişkilerin geliştirilmesine yönelik adımlar attı. Moğolistan'da Sağlık Çalışanları Sendikası'nın 100'üncü kuruluş yıl dönümü etkinliklerine katılan Öz Sağlık-İş temsilcileri, Orta Asya sendikalarını bir araya getiren toplantılarda da yer aldı. Türkmenistan'da düzenlenen uluslararası konferanslarda sunumlar gerçekleştiren sendika, bu ülkenin sendikal kuruluşlarıyla bilgi ve deneyim paylaşımında bulundu. Mısır'da ise sağlık alanında faaliyet gösteren sendikalarla ilişkiler geliştirildi. Mısır Sağlık Hizmetleri Sendikası ile imzalanan ikili iş birliği anlaşmaları ve ortak eğitim programları, bu ilişkilerin somut sonuçları arasında yer aldı. Farklı ülkelerdeki sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının karşılaştığı sorunların ele alındığı bu çalışmalar, sendikal haklar ve çalışma koşulları konusunda ortak çözümler geliştirilmesine de katkı sağlıyor. Uluslararası kongrelerle çalışma hayatına katkı Öz Sağlık-İş Sendikası, uluslararası iş birliklerini kongreler ve akademik etkinliklerle de destekliyor. Sendikanın ev sahipliğinde düzenlenen ve "Sürdürülebilir Çalışma Ortamları" temasını taşıyan Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Kongresi, bu çalışmaların öne çıkan örneklerinden biri oldu. Akademisyenleri, sektör temsilcilerini ve çalışma hayatının farklı paydaşlarını buluşturan kongrelerde iş sağlığı ve güvenliği alanındaki güncel gelişmeler ele alınırken, çalışanların daha güvenli ve sağlıklı koşullarda görev yapabilmesi için bilgi ve deneyim paylaşımı gerçekleştiriliyor. Öz Sağlık-İş, uluslararası kuruluşlardaki temsilini, ikili anlaşmalarını ve ortak eğitim faaliyetlerini bir arada yürüterek sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının çalışma yaşamına katkı sunmayı amaçlıyor. Sendikanın 27 ülkeye ulaşan iş birliği ağı, çalışanların sorunlarına farklı ülkelerin deneyimlerinden yararlanılarak çözüm üretilmesi ve uluslararası sendikal dayanışmanın güçlendirilmesi açısından önem taşıyor.